Mental Space Work Blog
Effektive Veränderungsarbeit nach Grawe und Roth – ein Praxisfall aus der Coachingarbeit
Effektive Veränderungsarbeit nach Grawe und Roth – ein Praxisfall aus der Coachingarbeit Wissenschaftlich fundierte Veränderung: Die fünf Schritte nach Klaus Grawe Der renommierte Berner Psychologieprofessor Klaus Grawe (1943–2005) hat in seinem Werk…
Important Elements of Mental Space / Mental Space Strategy
by Rainer Wawrzik & Adrian Schweizer Working in mental space using mental space psychology can be carried out successfully with this strategy. You would do well to follow these steps for successful change work…. 1. The precise elaboration of a problem…
Coachingbericht: Ich habe Herzschmerzen. Ich dachte ich sterbe!
Intro In diesen Bericht möchte ich auf ein Coaching zurückgreifen, das ich im Juni 2024 gemacht habe, weil es beispielhaft ist für viele und doch, wie immer, einzigartig! Ein Vater und Unternehmer hatte sich bei mir gemeldet und mich gefragt, ob ich mich um seinen…
Der Schweinekoch – oder die Neuerfindung von Coaching und Therapie – Die Anwendung der Mental Space Psychology dargestellt in 12 Fallgeschichten
Exposé zum Buch Der Schweinekoch – oder die Neuerfindung von Coaching und Therapie – Die Anwendung der Mental Space Psychology dargestellt in 12 Fallgeschichten Von Lucas Derks, Adrian Schweizer und Rainer Wawrzik Geschätzter Umfang: 280 Seiten inkl….
Was ist hinter dem Problem? Wie man Steve de Shazers Wunderfrage räumlich anwendet
Die Wunderfrage von Steve de Shazer ist mittlerweile allen Coaches geläufig: „Stellen Sie sich vor, in der Nacht ist ein Wunder geschehen und Ihr Problem ist gelöst! Woran erkennen Sie, dass das ein Problem ist? Wie ist es zur Lösung des Problems gekommen?“ …
Was tun, wenns klemmt? Mir doch egal !!!
Einführung Wenn man im Coaching aktiv ist, passiert es früher oder später, dass man auf einen Klienten trifft, der (oder die) nicht richtig assoziieren kann. Anders ausgedrückt: der Mensch hat Probleme ins Gefühl zu gehen. Da man in der Veränderungsarbeit allerdings…
Miesepeterchens Mondfahrt – Wie man Ressourcen überträgt
Prolog – Ich bin schlecht drauf! Wir haben Anfang April, der Winter wechselt zum Frühling aber so richtig warm ist es immer noch nicht. Außerdem regnet es in einer Tour. Regen, Kälte und dazu noch eine Erkältung leisten ihren Beitrag, dass ich mich mies fühle….
Orga-Change aus Sicht der „Allgemeinen Psychotherapie“
Worum es geht In diesem Artikel möchte ich einen Transfer der fünf Schritte wirksamer Veränderungsarbeit von Therapie und Coaching hin zu der Veränderung von Organisationen vornehmen. Die Idee ist, dass das, was bei der Veränderungsarbeit in einem Kopf, also bei einem…
Mental Space Psychology (MSP)
Eine These „Der Raum ist das primäre Organisationsprinzip des Geistes“ Das behauptet die Society for Mental Space Psychology (www.somsp.com) auf ihrer Website. Was meint das? Mental Space Psychology (MSP) The International Laboratory For Mental…
Leitwerte nach Adrian Schweizer
Einführung in die 9 Leitwerte Stellen Sie sich vor, es gäbe 9 Hauptmotivatoren, die Menschen im Leben umtreibt und nehmen wir an, die Interessen aller Menschen dieser Erde ließen sich in diese neuen Kategorien einsortieren. Und nehmen wir an, wir bezeichnen diese 9…
What‘s the intention behind the intention?
Wie man die effizienteste Ressource findet In diesem Artikel beschreibe ich ein Vorgehen, wie man die Kern-Intension ermittelt, um eine effiziente Ressource zu bestimmen, mit der Gefühle verändert werden können. Gefühle Gefühle kann man nur mit Gefühlen verändern! Das…
Alles unter Kontrolle – ein Selbstversuch
Wenn Selbst-Teile den Körper zu sehr kontrollieren Eine Geschichte darüber, wie ich Einfluss auf meine Körperkontrolle nahm. Einführung Ich gönne mir seit einiger Zeit regelmäßig eine Massage bei Thomas Schum in Frankfurt. Jeden zweiten Dienstag stehe ich am Morgen…
Orga-Change aus Sicht der „Allgemeinen Psychotherapie“
Worum es geht In diesem Artikel möchte ich einen Transfer der fünf Schritte wirksamer Veränderungsarbeit von Therapie und Coaching hin zu der Veränderung von Organisationen vornehmen. Die Idee ist, dass das, was bei der Veränderungsarbeit in einem Kopf, also bei einem…
Mental Space Psychology (MSP)
Eine These „Der Raum ist das primäre Organisationsprinzip des Geistes“ Das behauptet die Society for Mental Space Psychology (www.somsp.com) auf ihrer Website. Was meint das? Mental Space Psychology (MSP) The International Laboratory For Mental…
Leitwerte nach Adrian Schweizer
Einführung in die 9 Leitwerte Stellen Sie sich vor, es gäbe 9 Hauptmotivatoren, die Menschen im Leben umtreibt und nehmen wir an, die Interessen aller Menschen dieser Erde ließen sich in diese neuen Kategorien einsortieren. Und nehmen wir an, wir bezeichnen diese 9…
What‘s the intention behind the intention?
Wie man die effizienteste Ressource findet In diesem Artikel beschreibe ich ein Vorgehen, wie man die Kern-Intension ermittelt, um eine effiziente Ressource zu bestimmen, mit der Gefühle verändert werden können. Gefühle Gefühle kann man nur mit Gefühlen verändern! Das…
Alles unter Kontrolle – ein Selbstversuch
Wenn Selbst-Teile den Körper zu sehr kontrollieren Eine Geschichte darüber, wie ich Einfluss auf meine Körperkontrolle nahm. Einführung Ich gönne mir seit einiger Zeit regelmäßig eine Massage bei Thomas Schum in Frankfurt. Jeden zweiten Dienstag stehe ich am Morgen…
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